ŞAHİN: YARI ZAMANLI ÇALIŞMA MODELİNİ GÜNDEME İLK O GETİRMİŞTİ

Genç Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Emrah Şahin, yarı zamanlı çalışma modelini ilk olarak Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya’nın gündeme getirdiğini belirtti. Yürürlüğe giren kanunun fikir babasın Osman Kaya olduğunun altını çizen Şahin, “Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya’nın öncülüğünde bir süredir gündemde tutulan ve ilgili bakanlıklara yapılan resmi başvurularla desteklenen “Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı” artık resmen yürürlükte. 18 Temmuz 2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurları Yarım Zamanlı Çalışma Haklarına İlişkin Yönetmelik, kamu görevlilerinin çocuklarının ilkokul çağına kadar olan süreçte ailelerine daha fazla vakit ayırabilmesine imkân tanıyor.

GENEL BAŞKAN OSMAN KAYA NE DEMİŞTİ?

Yaklaşık bir yıl önce bir televizyon programına katılarak konuyu kamuoyuna taşıyan Genel Başkan Osman Kaya, memurların aile hayatına daha fazla destek verilmesi gerektiğini vurgulamış ve bu doğrultuda bakanlıklarla doğrudan temas kurarak girişimlerde bulunmuştu.

Bugün gelinen noktayı değerlendiren Kaya şu ifadeleri kullandı:

“Ütopik isteklerde bulunmuyoruz. Söylediklerimiz bir bir hayata geçiyor. Bir gün her konuştuğumuz şey gerçekleşecek. Bu düzenleme bunun somut örneğidir.”

KİMLER FAYDALANABİLİR?

Yönetmelik, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi çalışan memurların bu haktan faydalanabileceğini düzenliyor. Kadın-erkek ayrımı olmaksızın her iki eş de bu hakkı kullanabiliyor.

ŞARTLAR VE UYGULAMA ESASLARI

• Doğum veya evlat edinme sonrası aynı çocuk için ilk defa başvuru yapılması gerekiyor.

• Haftada en az 3 gün, günde en az 3 saat en fazla 8 saat çalışma şartı bulunuyor.

• Mali ve sosyal haklar, yarım zamanlı çalışma süresince yarı oranında ödeniyor.

• Hizmet süresi, yarım zamanlı çalışılan günlerde yarım süre olarak değerlendiriliyor.

KİMLER YARARLANAMAYACAK?

Şube müdürü ve dengi ya da üstü yönetici kadroları ile yurt dışı teşkilatında görevli memurlar bu düzenleme kapsamı dışında bırakıldı.

GENEL BAŞKAN KAYA’DAN YENİ GİRİŞİM

Yönetmelikte yer alan, “Mali haklar ve sosyal yardımlarına ilişkin her ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır” maddesine dikkat çeken Genel Başkan Kaya, bu hususun iyileştirilmesi için de girişimde bulunacaklarını belirtti: “Aile bütünlüğünü güçlendiren bu önemli düzenlemenin maddi yönü de tam olarak desteklenmelidir. Bu nedenle yarım zamanlı çalışan memurların mali haklarının korunması için yeni bir adım daha atacağız” ifadelerini kullandı.